İş hukuku; işçi ile işveren arasındaki ilişkilerin tüm yönlerini kapsar. Büromuz; iş sözleşmesinin kurulmasından sona ermesine kadar olan süreçte gerçek ve tüzel kişi müvekkillere hukuki destek sunmaktadır.
İş sözleşmesi, bordro, özlük dosyası ve yazışmalar incelenerek hukuki tablo ortaya konur.
İş uyuşmazlıklarında dava şartı olan arabuluculuk süreci hazırlıklı şekilde yürütülür.
Anlaşma sağlanamayan uyuşmazlıklarda iş mahkemesi süreçleri planlı biçimde takip edilir.
İş Hukuku alanında i̇şçi-işveren ilişkilerinde sözleşme yönetimi, fesih süreçleri ve iş davalarında hukuki danışmanlık. Bu süreçler; Pendik adliyesi başta olmak üzere İstanbul Anadolu Yakası’ndaki yargı çevrelerinde takip edilebilmektedir.
Pendik’in yanı sıra Kartal, Tuzla, Maltepe ve Sultanbeyli gibi çevre ilçelerden ulaşan müvekkillerimize de bu kapsamda hukuki destek sunulmaktadır. Sürecin nasıl yürütüleceği, dosyanın niteliğine ve yargı çevresine göre değişebileceğinden her dosya bağımsız bir takvim çerçevesinde değerlendirilir.
İşe iade davaları için fesih bildiriminden itibaren öngörülen süreler bulunmaktadır. Diğer alacak talepleri için zamanaşımı süreleri ayrıca değerlendirilmelidir.
Belirli iş uyuşmazlıklarında arabuluculuk dava şartıdır. Bu süreç tamamlanmadan açılan davalar usulden reddedilebilir.
Fazla çalışmanın ispatı için işyeri kayıtları, tanık beyanları ve elektronik veriler gibi farklı delil türleri birlikte değerlendirilir.
Soruşturma ve kovuşturma aşamalarında savunma hakkının usulüne uygun şekilde kullanılmasına ilişkin hukuki destek.
İdari işlemlere karşı başvuru yolları, iptal ve tam yargı davalarında usul ve süreç yönetimi.
Tapu, kira, kat mülkiyeti ve gayrimenkul satış süreçlerinde hukuki değerlendirme ve uyuşmazlık çözümü.
Sorularınızı, dosyanıza ilişkin belgeleri ve süreç beklentilerinizi paylaşmanız hâlinde tarafınıza dönüş yapılır.
